Ang atong katawhan mao ang atong pinakadakong asset. Sa Litai Jian Long Food Company, among gipasigarbo ang among kaugalingon sa pagkahimong sentro sa mga batan-ong talento, diin ang mga indibidwal gihatagan ug kagawasan sa pagtrabaho nga mamugnaon ug paghunahuna sa gawas sa kahon. Kini nga palibot nagpalambo sa kabag-ohan ug makapahimo kanato nga kolektibong makab-ot ang kauswagan ug kalampusan. Si Chairwoman Wu makanunayon nga nagpaabot sa iyang tabang ug suporta sa mga batan-ong propesyonal, nga nag-abiabi sa mga ambisyoso nga mga bag-ong gradwado nga moapil sa "MiniCrush" nga grupo ug ipadayon ang gipaambit nga kauswagan.

Gihatagan namon ug prayoridad ug gihatagan ang mga oportunidad sa mga batan-ong gradwado ug mga propesyonal, nga gitugotan sila nga magsugod sa ilang mga panaw sa karera ug atubangon ang mga hagit nga gipahinabo sa among dinamikong pamaagi sa pagdumala. Kini nga estratehiya dakog natampo sa talagsaong kalampusan ug pagtubo sa among kompanya, usa ka panaw nga mahulagway lamang nga mahika.

Ang among pasalig sa pagbansay, pagdasig, ug pagsalig sa katakus sa matag miyembro sa team sa paghatag hinungdanon sa among mga nahimo. Ang among mga trabahante usa ka maayong pagkahan-ay nga ensemble nga naglangkob sa daghang mga espesyal nga departamento, lakip ang Marketing, Pagpanukiduki ug Pag-uswag, Pagkontrol sa Kalidad, Produksyon, Pagbaligya, Disenyo ug Audiovisual, Packaging, Warehouse ug Pagpadala, Pinansya, Human Resources, ug After-Sales ug Grievance.

Ang matag departamento adunay hinungdanon nga papel sa among mga operasyon, nagtrabaho nga hapsay nga magkauban aron masiguro ang labing taas nga sukdanan sa pasundayag ug katagbawan sa kustomer. Pinaagi sa pag-amuma sa potensyal sa among team ug pagpalambo sa usa ka kolaborasyon ug innovative nga palibot sa trabaho, nagpadayon kami sa pag-abante isip mga lider sa among industriya.