ما متعهد به پرداخت برابر برای کار برابر، صرف نظر از جنسیت، نژاد، قومیت یا سایر ویژگی‌های شخصی هستیم. برای تحقق این تعهد، ما بر اساس داده‌های بازار، محدوده‌های پرداخت را تعیین و ارزیابی می‌کنیم و عوامل مختلفی مانند نقش و تجربه کارمند، محل کار و عملکرد را در نظر می‌گیریم. ما همچنین به طور منظم شیوه‌های جبران خسارت خود را بررسی می‌کنیم تا پرداخت منصفانه و عادلانه را ارتقا دهیم.