MiniCrush organise une formation à l'échelle de l'entreprise pour renforcer son expertise dans la fabrication de bonbons lyophilisés.
Afin de renforcer davantage ses capacités de production globales et sa compétitivité internationale, Minicrush a récemment organisé un programme de formation systématique à grande échelle pour tous les employés. Centré sur le thème de« Gestion de précision, amélioration de la qualité, croissance axée sur l'innovation »La formation était axée sur quatre modules clés :geler-Bonbons séchés processus de production,procédures d'utilisation standard des équipements,systèmes de gestion de la qualité, etprotocoles de sécurité.
En tant que premier professionnel de Chinefabricant de bonbons lyophilisésMiniCrush a toujours donné la priorité àinnovation technologiqueetcontrôle de qualitécomme principaux moteurs de son développement. Au cours de la formation, des experts techniques et en équipement ont fourni des explications approfondies sur les processus critiques — du prétraitement des matières premières et des techniques de cuisson à la lyophilisation sous vide et aux contrôles de qualité des emballages — garantissant ainsi que tous les employés maîtrisent les normes opérationnelles conformes aux certifications internationales telles queBRC, HACCP, ISO et HALALL'équipe en charge du matériel a également organisé des ateliers pratiques spécialisés sur les techniques de cuisson afin de renforcer davantage les compétences spécifiques au poste.
Tout au long de la formation, les participants ont fait preuve d'un engagement élevé et d'un esprit d'apprentissage collaboratif, proposant de multiples suggestions d'optimisation des processus qui reflètent la recherche constante de l'excellence chez MiniCrush.
Cette formation systématique a non seulement renforcé l'expertise professionnelle et les capacités d'exécution de l'équipe, mais a également jeté des bases solides pour mieux servir les clients internationaux et conquérir les marchés étrangers. À l'avenir, MiniCrush continuera d'investir dansdéveloppement des talentset en innovant dans les systèmes de production et de gestion afin de stimuler une croissance de haute qualité dans l'industrie des confiseries lyophilisées.