당사는 성별, 인종, 민족 또는 기타 개인적 특성에 관계없이 동일 노동에 대한 동일 임금을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 약속을 이행하기 위해 시장 데이터를 기반으로 임금 수준을 설정하고, 직원의 직무 및 경력, 근무지, 성과 등 다양한 요소를 고려합니다. 또한 공정하고 형평성 있는 임금 지급을 위해 정기적으로 보상 관행을 검토합니다.