Kami komited terhadap gaji yang sama rata untuk kerja yang sama rata, tanpa mengira jantina, bangsa, etnik atau ciri peribadi yang lain. Untuk mencapai komitmen tersebut, kami menanda aras dan menetapkan julat gaji berdasarkan data pasaran dan mempertimbangkan pelbagai faktor seperti peranan dan pengalaman pekerja, lokasi kerja dan prestasi. Kami juga kerap menyemak amalan pampasan kami untuk menggalakkan gaji yang adil dan saksama.