Мы стремимся к равной оплате за равный труд, независимо от пола, расы, этнической принадлежности или других личных характеристик. Чтобы выполнить это обязательство, мы оцениваем и устанавливаем диапазоны заработной платы на основе рыночных данных и учитываем различные факторы, такие как роль и опыт сотрудника, место работы и производительность. Мы также регулярно пересматриваем нашу практику оплаты труда, чтобы обеспечить справедливую и равноправную оплату труда.