เรามุ่งมั่นที่จะจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงเพศ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ หรือลักษณะส่วนบุคคลอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุความมุ่งมั่นนั้น เราจึงกำหนดเกณฑ์มาตรฐานและช่วงเงินเดือนโดยอิงจากข้อมูลตลาด และพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ เช่น บทบาทและประสบการณ์ของพนักงาน สถานที่ทำงาน และผลการปฏิบัติงาน นอกจากนี้ เรายังทบทวนแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนของเราอย่างสม่ำเสมอเพื่อส่งเสริมการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกัน