liderimiz
Bayan Wu Minli
Nantong Litai Jianlong Food Co., Ltd. Yönetim Kurulu Başkanı
Jiangsu Winnie Food Co., Ltd. Yönetim Kurulu Başkanı
Nantong Suying Uluslararası Ticaret Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı.Ltd.
Nantong Sınır Ötesi E-Ticaret Odası'nın eski yönetim kurulu başkanı.
Kurucu ve Ling Fan Sınır Ötesi E-Ticaret İşletmesi Başkanı Okul
Bayan Wu Minli Nantong Litai Jianlong Food Co. Ltd.'nin arkasındaki itici güçtür. (NLJF) ve Jiangsu Winnie Foods Co. Ltd.. (JWF)"Geleneklere meydan okuyarak şirketlerini şekerleme sektörünün zirvesine taşıdı." Hikayesi, net bir vizyon, cesaret, yılmaz bir azim, risk alma cesareti ve hedeflere ulaşma azmiyle, resmi yönetim diploması olmadan bile muazzam bir başarıya ulaşılabileceğini gösteriyor. Ayrıca uyum sağlama ve sürekli öğrenmenin önemini de vurguluyor; mimari ve deniz ürünleri sektöründen şekerleme sektörüne geçişi bunun bir kanıtı niteliğinde.
Liderlik tarzı açıkça dönüştürücü nitelikte; genç profesyonelleri yetiştiriyor ve NLJF'yi küresel çapta faaliyet gösteren, milyonlarca dolarlık bir şirkete dönüştürüyor. Ürünlerinin dünya çapındaki önde gelen perakendecilerde bulunabilmesi, liderliği ve iş zekası hakkında çok şey anlatıyor.
Şirketimizin sloganı, "Hayat Tatlıdır"Bayan Wu tarafından tasarlanan bu ürün, umudu beslemenin, mutluluğu kucaklamanın ve hayatın her anını kutlamanın özünü mükemmel bir şekilde yansıtıyor. Bu, dayanıklılığın, yeniliğin ve yaratıcılığı ve amacı teşvik eden motive edici bir ortam yaratmanın bir kanıtıdır. Ekibin bu misyona tutkuyla bağlı olmasıyla, ürünlerimizin kalitesi ve başarısı, bu güçlü vizyon odaklı liderliği gerçekten yansıtıyor.
Onun Kızının onun izinden gittiğini görmek iç ısıtıcı, bu başarı öyküsüne ailevi bir boyut katıyor. Pazarlama departmanında kızının yanında olması, başarı öyküsüne güzel bir boyut daha ekliyor; ortak değerler ve vizyon temel alındığında aile ve işin uyumlu bir şekilde birleşebileceğinin kanıtı.
Bayan Wu Minli'nin hem sevgi dolu bir anne hem de ilham veren bir lider olarak üstlendiği çifte rol gerçekten takdire şayan. Aile ve gelişen bir işin taleplerini dengelemek kolay değil, ancak o bunu zarafetle başarıyor. Bu, gerçek liderliğin empati, vizyon ve başkalarını yüceltme yeteneğini birleştirdiğini hatırlatıyor.