Cinsiyet, ırk, etnik köken veya diğer kişisel özelliklerden bağımsız olarak, eşit işe eşit ücret ilkesine bağlıyız. Bu taahhüdümüzü yerine getirmek için, piyasa verilerine dayanarak ücret aralıklarını belirliyor ve çalışanın rolü ve deneyimi, iş yeri konumu ve performansı gibi çeşitli faktörleri dikkate alıyoruz. Ayrıca, adil ve eşit ücretlendirmeyi teşvik etmek için ücretlendirme uygulamalarımızı düzenli olarak gözden geçiriyoruz.